Tribunale di Trieste - Sentenza n. 150/2023 del 05/09/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…a, nel merito. - Nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento intimato al Sig. S.XXXXX P.XXXX venga ritenuto illegittimo, accertata in ogni caso la sussistenza del fatto materiale, ric…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 136/2023 del 01/09/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…XXXXXX; resistente OGGETTO: Licenziamento individuale per giusta causa Conclusioni Per la parte ricorrente: "Dichiarare illegittimo e , comunque, annullare il licenziamento intimato da S.XXXXXX. E.X -…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 80/2023 del 05/07/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…e ha comminato la sanzione disciplinare del licenziamento con preavviso a decorrere dal 16 aprile 2022 a carico dell' odierno ricorrente perchè illegittimo, in fatto e in diritto, ovvero, in subordine…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 56/2023 del 19/04/2023 (Dott. Michela Bortolami)

…a Salute della collettività (cfr. la sentenza n. 218/2014, che ha ritenuto costituzionalmente illegittimo, per contrasto con l' art. 32 della Costituzione, l' art. 5 comma 3 l. 135/1990, nella parte i…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 46/2023 del 29/03/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…9/03/2023 RG n. comunque dovevano essere correttamente inquadrati e che il licenziamento, di fatto ritorsivo, era illegittimo o comunque abnorme rispetto al grado della presunta manchevolezza. Sottoli…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 111/2022 del 11/01/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…che i fatti oggetto di contestazione non fossero di gravità tale da irrogare la sanzione del licenziamento disciplinare ma solo quella della sospensione dal servizio di durata superiore a 10 giorni, a…...